Onderzoek naar verbetering

Deze visual is gemaakt na een online sessie met verschillende organisaties rondom werkgelegenheid. Er werd een probleem gesignaleerd dat scholingstrajecten niet worden ingevuld. De vraagstelling: hoe krijgen wij als organisaties onze doelgroep in beweging om een (aanvullende) opleiding te volgen waardoor ze hun kansen op de arbeidsmarkt kunnen vergroten? Hoe maken we het aanbod zichtbaar zonder een drempel op te werpen?

De huidige problemen werden in kaart gebracht en er werden zoveel mogelijk oplossingen bedacht voor een andere aanpak. Cases van verschillende persona’s werden uitgewerkt naar oplossingen voor betere communicatie.

De conclusies zorgden voor een bewustwording en aanleiding om meer samenwerkingen aan te gaan en van elkaar te leren.

Dit is een deel uit een serie. Het dient als bruikbaar naslagwerk over wat de sessies als uitgangspunt hadden, wat ze hebben opgeleverd aan ideeën en wat de volgende stappen gaan zijn ter uitwerking en voor vervolgsessies. Het gaf overzicht en inzicht waaraan gewerkt wordt.